MARTIN ZIRM
Systemische Beratung für Führung und Zusammenarbeit in Organisationen
Als selbständiger Berater und Coach unterstütze ich Organisationen dabei, Führung wirksam zu gestalten und Zusammenarbeit zu verbessern.
Ein strukturierter externer Rahmen ermöglicht es Führungskräften und Teams, unterschiedliche Perspektiven offen zu bearbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Typische Anliegen meiner Kunden
Teams
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Begleitung von Teams in Transformationsprozessen
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Raum für Austausch und Perspektivwechsel
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Regulierung von Konflikten
Führungskräfte
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Moderation komplexer Veränderungsprozesse
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Klärung von Rollen und Zusammenarbeit
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Maßgeschneiderte Formate zur Weiterentwicklung
Coaching
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Führungs-Coaching in Matrixstrukturen
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Kritische Situationen in der Führung bewältigen
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Persönliche Fragen im beruflichen Kontext
Besonders nachgefragt!
Agiles Führen in komplexen Strukturen
Agiles Führen bietet Orientierung für die Komplexität der Arbeitswelt. In diesem Workshop gestalten wir einen Reflexionsraum für Ausprobieren und iteratives Vorgehen. Denn Veränderungsprozesse lassen sich nicht planen - sie entstehen im gemeinsamen Arbeiten, Entscheiden und Lernen.
Coaching-orientiertes Führen
Führungskräfte erweitern ihre Fähigkeit, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und Teams mit einer Haltung zu führen, die keine Lösungen vorgibt. Der Fokus dieses Formats liegt auf der Reflexion persönlicher Kommunikations- und Führungsmuster sowie auf der bewussten Gestaltung von Interventionen.
Entscheidungskraft in der Führung
Organisationen sind lebendige Systeme und das bedeutet, Entscheidungen führen nicht immer vorhersehbar zu bestimmten Ergebnissen. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Entscheidungslogiken zu reflektieren, Unsicherheiten einzuordnen und neue Wege im Umgang mit Ambiguität zu entwickeln.
Mein Name ist Martin Zirm (er/ihm).
Seit 2016 bin ich als unabhängiger Berater auf selbständiger Basis für Organisationen tätig. Meine Leistungen erbringe ich im Rahmen klar definierter Mandate mit vereinbarten Zielen und zeitlicher Begrenzung.
Ich arbeite branchenübergreifend für unterschiedliche Auftraggeber aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor. Besonders häufig bin ich für IT-Unternehmen, Banken, Krankenhäuser und Bildungsträger tätig. Bei anspruchsvollen Projekten kooperiere ich mit einem Netzwerk aus Partnern.
Da ich selbst Führungskraft in einem IT-Unternehmen war, kenne ich die Realität großer Organisationen, die geprägt sind von Zielkonflikten, Entscheidungszwängen und politischer Dynamik.
Mein Führungsverständnis ist: Führungskräfte machen Teams arbeitsfähig. Sie agieren menschlich zugewandt, fördern Zusammenarbeit und haben die Ziele der Organisation im Blick.
Kunden schätzen meine sehr gute Beobachtungsgabe, Empathie und Klarheit. In Gruppen agiere ich ruhig, integrierend und lösungsorientiert.
"Soziale Systeme bestehen nicht aus Menschen,
sondern aus Kommunikation." Niklas Luhmann
Kontakt
Gerne Du. Vertrauensvorschuss. Beratung ohne Ratschlag.
MARTIN ZIRM
Beratung und Coaching
Steubenstrasse 19 | 90763 Fürth
Telefon: 0173 388 5807
E-Mail: martin.zirm@t-online.de