MARTIN ZIRM
Systemische Beratung für Führung und Zusammenarbeit in Organisationen
Als selbständiger Berater und Coach unterstütze ich Organisationen dabei, Führung wirksam zu gestalten und Zusammenarbeit zu verbessern.
Ein strukturierter externer Rahmen ermöglicht es Führungskräften und Teams, unterschiedliche Perspektiven offen zu bearbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Stehen Sie vor einer dieser Herausforderungen?
Teams
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Begleitung von Teams in Transformationsprozessen
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Raum für Austausch und Perspektivwechsel
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Regulierung von Konflikten
Führungskräfte
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Moderation komplexer Veränderungsprozesse
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Klärung von Rollen und Zusammenarbeit
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Maßgeschneiderte Formate zur Weiterentwicklung
Coaching
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Führungs-Coaching in Matrixstrukturen
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Kritische Situationen in der Führung bewältigen
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Persönliche Fragen im beruflichen Kontext
Besonders nachgefragt!
Agiles Führen in komplexen Strukturen
Agile Führung schafft Orientierung in einer komplexen Arbeitswelt. Dieser Workshop bietet Raum für Reflexion, Ausprobieren und gemeinsames Lernen. Denn Komplexität lässt sich nicht planen, sondern nur gemeinsam gestalten. Agile Führungsmethoden gehören zum Methodenset moderner Führung!
Coaching-orientiertes Führen
Führungskräfte stärken ihre Fähigkeit, Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu begleiten und Teams zu führen, ohne vorgefertigte Lösungen vorzugeben. Im Mittelpunkt stehen die Reflexion des eigenen Führungs- und Kommunikationsverhaltens sowie der bewusste Einsatz wirksamer Interventionen für die Führungspraxis.
Entscheidungskraft in der Führung
Organisationen sind lebendige Systeme. Deshalb sind die Folgen von Entscheidungen nicht vorhersehbar. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Entscheidungslogiken zu reflektieren, Unsicherheit einzuordnen und handlungsfähig zu bleiben.
Wer ich bin?
Persönliches und Professionelles
Seit 2016 begleite ich Organisationen als unabhängiger Berater bei Veränderungs-, Führungs- und Entwicklungsprozessen. Ich arbeite auf Basis klar definierter Mandate mit konkreten Zielen und einem verbindlichen zeitlichen Rahmen.
Zu meinen Auftraggebern zählen Unternehmen und Organisationen aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor. Besonders häufig begleite ich IT-Unternehmen, Banken, Krankenhäuser und Bildungsträger. Bei größeren Vorhaben arbeite ich mit kompetenten Partnerinnen und Partnern aus meinem Netzwerk zusammen.
Als ehemalige Führungskraft in einem IT-Unternehmen kenne ich die Realität großer Organisationen aus eigener Erfahrung: Zielkonflikte, Entscheidungsdruck, unterschiedliche Interessen und politische Dynamiken gehören zum Alltag.
Mein Führungsverständnis ist: Gute Führung macht Teams arbeitsfähig.
Führung sorgt für Orientierung, wertschätzende Zusammenarbeit und leistet einen Beitrag zu den Zielen der Organisation.
Kunden schätzen an mir besonders meine Beobachtungsgabe und Empathie. Ich bringe Ruhe in anspruchsvolle Prozesse, öffne den Blick für neue Möglichkeiten und unterstütze dabei, unterschiedliche Interessen und Sichtweisen zu integrieren.
"Soziale Systeme bestehen nicht aus Menschen,
sondern aus Kommunikation." Niklas Luhmann
Kontakt
Gerne Du. Vertrauensvorschuss. Beratung ohne Ratschlag.
MARTIN ZIRM
Beratung und Coaching
Steubenstrasse 19 | 90763 Fürth
Telefon: 0173 388 5807
E-Mail: martin.zirm@t-online.de